Extern vertrouwenspersoon
Iedere organisatie verdient een veilige en respectvolle werkplek, waarin medewerkers zich gehoord en beschermd voelen.
Als extern vertrouwenspersoon help ik werkgevers en medewerkers bij het voorkomen van ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie, en begeleid ik hen als zo’n situatie zich toch voordoet, zodat de impact beperkt blijft. Omdat ik volledig extern en onafhankelijk werk, zijn gesprekken altijd vertrouwelijk en is er geen sprake van belangenverstrengeling.
Ik ben aangesloten bij de LVV (Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen) en daarmee erkend voor ongewenste omgangsvormen en integriteit.
Wat doet de externe vertrouwenspersoon
Als extern vertrouwenspersoon bied ik opvang en begeleiding aan medewerkers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties. In een vertrouwelijke setting kunnen zij hun verhaal doen, en samen zoeken we naar oplossingen waarbij de medewerker zelf een actieve rol vervult.
Daarnaast geef ik voorlichting en advies aan werkgevers, management en medewerkers, zodat ongewenst gedrag bespreekbaar, herkenbaar en beter te voorkomen is. Zo draag ik bij aan een veilige en respectvolle werkcultuur waarin iedereen zich gehoord en beschermd voelt.
Meer informatie
Meer weten?
Neem contact op voor informatie over mijn werk als extern vertrouwenspersoon of de abonnementsvormen voor organisaties. Ik vertel je ook graag de laatste ontwikkelingen en wettelijke verplichtingen op het gebied van ongewenste omgangsvormen en integriteit.
