Waarom investeren in vitaliteit
Investeren in vitaliteit kun je inzetten op een moment dat de nood hoog is en dat er echt iets moet gebeuren. Eigenlijk kun je dus zeggen: wanneer het stoplicht als het ware op rood staat. Maar beter nog start je met preventieve acties als je al kleine signalen ziet bij een medewerker (of bij jezelf).
Visie op vitaliteit
Maar wil je echt werken aan amplitie van de vitale medewerker, dan start je nog veel eerder. Want dan zijn medewerkers zelf in staat ervoor te zorgen dat zij een goede balans tussen stress en energie hebben. Daarnaast zullen ze hun werk met meer bevlogenheid, welbevinden en energie uitvoeren. Uiteindelijk zullen dan minder interventies op het gebied van curatie en preventie nodig zijn. En dat is voor iedereen van meerwaarde.
